Căutăm Coordonator Campanie Hidrocentrale
Bankwatch România caută o colegă sau un coleg care să coordoneze noua noastră campanie privind impactul hidrocentralelor. Poziția oferită este part–time (80 ore/lună), iar activitatea se desfășoară în mod hibrid, sediul asociației fiind în București.
România și-a propus atingerea neutralității climatice până în 2050. Acest lucru este posibil numai dacă vom renunța treptat la proiectele energetice pe bază de combustibili fosili, dacă vom reuși tranziția sistemului energetic către unul eficient, axat pe producția din surse regenerabile, și dacă această tranziție este una justă pentru comunitățile afectate. În același timp suntem datori să ne asigurăm că noile surse de energie nu vor avea un impact negativ asupra mediului și comunităților învecinate. Ne preocupă respectarea angajamentelor și legislației de mediu la nivel național și nu irosim nici o cale legală când constatăm încălcări. Coordonatoarea/coordonatorul campaniei de hidroenergie are rolul de a monitoriza impactul negativ de mediu al proiectelor hidroenergetice și de a contribui la reducerea acestuia.
Cine suntem:
Bankwatch România este o asociație înființată în 2012, al cărei scop este de a preveni impactul negativ de mediu și social al proiectelor publice și private și de a promova alternative durabile și participarea publicului la luarea deciziilor. Domeniul principal de activitate al asociației este reducerea poluării în sectorul energetic, cu accent pe reducerea utilizării combustibililor fosili și tranziția justă către o economie cu emisii reduse de carbon.
Suntem parte a rețelei CEE Bankwatch Network, înființată în 1995 și cu organizații membre din 13 țări din Europa Centrală și de Est.
Principalele atribuții:
- Dezvoltarea strategiei organizației privind rolul energiei hidro în România, în contextul schimbărilor climatice și a presiunii crescânde asupra ecosistemelor
- Participarea la procese de revizuire a legislației de mediu , în domeniul energiei regenerabile și a biodiversității, în strânsă cooperare cu alți membri ai echipei Bankwatch;
- Monitorizarea aplicării legislației de mediu naționale și europene în cazul noilor capacități de producție hidro, susținerea și furnizarea de informații pentru consultări publice;
- Documentarea încălcărilor legislației de mediu în cazul unor proiecte hidro, prin studierea documentației, dar si documentare la fața locului, formularea de sesizări către autoritățile competente,
- Sprijinirea grupurilor locale pentru formularea de observații și planificarea de campanii în timpul proceselor de consultare publică a proiectelor hidroenergetice sau al revizuirii legislației sau politicilor la nivel național în domeniul producției de energie;
- Coordonarea cu partenerii Bankwatch România și CEE Bankwatch Network, în strânsă cooperare cu alți membri ai echipei;
- Contribuția la planificarea anuală și la strângerea de fonduri pentru activitatea privind energia hidro și, în general a întregii organizații;
- Producerea de comunicate de presă și materiale de comunicare, cum ar fi briefinguri, rapoarte, studii, articole de blog, articole de opinie și conținut social media, în strânsă cooperare cu echipa de comunicare a Bankwatch România;
- Reprezentarea Bankwatch România pe plan național și internațional, inclusiv în fața mass-media și la evenimente externe;
- Contribuția la dezvoltarea strategiei și a tacticilor Bankwatch privind problemele energetice dincolo de campania specifică privind energia hidro
- Flexibilitate a programului și disponibilitate pentru deplasări în țară.
Experiență și aptitudini:
- Angajament ferm față de valorile, viziunea și misiunea Bankwatch România;
- Cunoștințe privind politicile și legislația națională și/sau comunitară în domeniul energiei regenerabile, al mediului sau al ajutoarelor de stat (în special Directiva-Cadru Ape și Directivele Păsări și Habitate, Directiva privind Evaluarea Impactului asupra Mediului);
- Cel puțin trei ani de experiență în colaborarea cu un ONG, inclusiv activități de advocacy și campanii pe teme legate de energie și/sau biodiversitate;
- Experiență de watchdog, preferabil în campanii împotriva proiectelor de infrastructură problematice;
- Experiență în gestionarea campaniilor, inclusiv a diferitelor responsabilități implicate (cum ar fi strângerea de fonduri, cercetarea, planificarea, comunicarea), inclusiv capacitatea dovedită de adaptare la circumstanțe care se schimbă rapid;
- Experiență în relațiile cu factori de decizie la nivel înalt, parlamentari europeni, ONG-uri, grupuri membre și parteneri ai Bankwatch, activiști, cercetători, mass-media etc.;
- Studii în domeniul biologiei reprezintă un avantaj;
- Abilități excelente de comunicare orală și scrisă în limbile română și engleză;
- Capacitatea de a lucra atât independent, cât și ca parte a unei echipe;
- O abordare proactivă, dar sensibilă și corectă față de colegi și parteneri.
Ce oferim:
- Pregătire zilnică în primele trei luni și suport continuu pe toată durata angajării;
- Mediu de lucru multicultural, lucrând cu colegi din toată Europa;
- Program de lucru flexibil în funcție de responsabilități, cu opțiunea de telemuncă în funcție de situație;
- Sprijin pentru dezvoltare profesională și personală – sprijin financiar pentru cursuri, workshop-uri, manuale, conferințe etc. prin CEE Bankwatch Network;
- Salariu aliniat mediului ONG, începând de la 2.900 lei net pentru norma de 80 ore/lună;
- Contractul de muncă se încheie pentru un proiect pe perioada 1.02.2025 – 31.12.2025, cu posibilitatea de prelungire și extindere la normă întreagă în funcție de finanțarea disponibilă.
Cum aplici:
Te rugăm să ne trimiți într-un e-mail:
- CV-ul,
- o scrisoare de motivație
până pe 29 decembrie 2024, la adresa vlad.popescu@bankwatch.org.
Selecția se va desfășura în două etape. Primele interviuri vor avea loc în săptămâna 06-10 ianuarie 2025. Doar candidatele și candidații selectați pentru interviu vor fi contactați. Anterior celui de-al doilea interviu (în perioada 16-20 ianuarie 2025), candidații selectați vor fi rugați să pregătească și un exercițiu, care va fi comunicat prin e-mail.
Bankwatch se străduiește să ofere șanse egale tuturor candidaților. Vei fi luată / luat în considerare pentru angajare fără a se ține cont de etnie, culoarea pielii, religie, sex, orientare sexuală, identitate de gen, origine națională sau statut de handicap.